Resource and Referral Services is the central point of information to assist individuals in finding services that match their needs, wants, hopes, and dreams.
Business partners whose support strengthens programs, expands opportunities, and increases community impact.
Become a Corporate SponsorOrganizations across the network are working together to broaden services, share resources, and strengthen support.
Learn MoreLocal partnerships that expand access, build stronger community connections, and deepen our shared impact.
See our PartnersThere are so many ways to show up. Support inclusion, raise voices, and stay connected to the work. Find the opportunity that fits you and make it yours.
Every gift makes a difference. Find the giving option that feels right for you and the people we serve. No matter the size, your support helps someone thrive.
Leave a legacy that reflects what you believe in and ensures our work lives on for generations. It's one of the most meaningful ways to make a lasting difference.
Roll up your sleeves. Hands-on projects and service days that strengthen the spaces we all share. Your time and energy make a direct, visible difference in people's lives.
Family Residences y Essential Enterprises, Inc. (FREE) cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo. FREE no excluye a las personas ni las trata de manera diferente debido a su raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo.
FREE brinda ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades para que se comuniquen de manera efectiva con nosotros, incluidos intérpretes calificados de señas e información escrita en otros formatos (letra grande, audio, formatos electrónicos accesibles, otro formato), y brinda servicios de idiomas gratuitos a las personas cuya principal el idioma no es el inglés, incluidos los intérpretes calificados y la información escrita en otros idiomas.
Si necesita servicios de idiomas, solicite al empleado FREE con quien está trabajando que se comunique con su programa o con el gerente de departamento.
Si cree que FREE no ha brindado estos servicios de manera adecuada o ha discriminado de otra manera por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo, puede presentar una queja al Director Administrativo / Oficial de Recursos Humanos, Jennifer. Jennifer Marzigliano, por teléfono, correo electrónico, correo postal o en persona en la sede de FREE.
Jennifer Marzigliano, Oficial de Recursos Humanos
Family Residences and Essential Enterprises, Inc.
191 Bethpage-Sweet Hollow Road
Old Bethpage, NY 11804-1314
Teléfono: 516-870-1600
Correo electrónico: jmarzigliano01@familyres.org
También puede presentar una queja de derechos civiles ante el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU., Oficina de Derechos Civiles, electrónicamente a través del Portal de Quejas de la Oficina de Derechos Civiles, disponible en https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf o por correo a:
Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos
200 Independence Avenue, SW Room 509F, edificio HHH
Washington, D.C. 20201
o por teléfono al 1-800-368-1019 o TTY al 800-537-7697. Los formularios de quejas están disponibles en http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html. FREE se dedica a ayudar a las personas de todas las capacidades a realizar todo su potencial.
Si tiene una queja relacionada con los servicios de transporte de FREE, puede presentar una queja al Gerente de Transporte, Gary Glass, por teléfono, correo electrónico, correo postal o en persona en la sede de FREE.
Jennifer Marzigliano, Oficial de Recursos Humanos
Family Residences and Essential Enterprises, Inc.
191 Bethpage-Sweet Hollow Road
Old Bethpage, NY 11804-1314
Teléfono: 516-870-1600
Correo electrónico:jmarzigliano01@familyres.org
Un denunciante también puede presentar una queja directamente ante el Departamento de Transporte del Estado de Nueva York en su sitio web de Derechos Civiles en https://www.dot.ny.gov/main/business-center/civil-rights/title-vi-ej.